吉林省药监局开展干部作风大整顿“回头看”活动

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吉林省药监局开展干部作风大整顿“回头看”活动

帖子 divusun » 2019年 6月 8日 03:36

2019年05月05日 07:41
来源:新文化报

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新文化讯(ZAKER吉林记者李德庆) 5月3日,新文化报·ZAKER吉林记者从省药监局获悉,近日省药监局召开干部作风大整顿“回头看”活动动员部署大会。

会上,省药监局党组书记、局长刘宝芳指出,要深刻认识作风建设的重大政治意义。以本次活动为契机,破除以往的陈规陋习,放下思想包袱、轻装上阵,以“舍我其谁”的勇气和“功成不必在我”的担当,扎实投身到各项工作中来,积极推动全省监管工作任务落实,以实际行动重获公众认可和社会尊重。

刘宝芳强调,要正确审视药监系统作风建设存在的顽疾。“不想为、不想担”“不愿为、不愿担”“不敢为、不敢担”“不会为、不会担”等问题在药监部门普遍存在,或多或少、或重或轻。要对号入座,巩固上一轮作风大整顿活动取得的成果,结合破“五弊”查找出来的突出问题,对开列的“5项清单”整改情况进行“回头看”,把问题找准、把情况查实。

刘宝芳要求,将作风建设同落实监管主责主业有效衔接。要真刀真枪改出成效,务必要做到同监管重点任务相结合,解决落实“四个最严”不坚决的问题;同建立监管长效机制建设相结合,解决制度不健全的问题;同监管规范化建设相结合,解决监管失职失察失责的问题;同创新监管方式方法相结合,解决监管能力不足的问题;同全面从严治党相结合,解决医药领域徇私腐败的问题。

此次干部作风大整顿“回头看”活动根据省市场监督管理厅统一安排部署,从4月26日开始至5月26日,历时一个月,通过广泛征求意见、开展自查自纠、相互谈心谈话、召开专题组织生活会等形式,查找责任意识不强,“不想为、不想担”问题;查找工作动力不足,“不愿为、不愿担”问题;查找干事魄力不够,“不敢为、不敢担”问题;查找能力素质不高,“不会为、不会担”问题。制定问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单“五个清单”,并实行销号管理。

为确保实效,省药监局坚持以上率下。各处室、各单位主要负责同志对本部门作风大整顿工作负主要领导责任,既要查个人在工作作风上的问题,也要查本单位整体工作作风上的不足,要一级带一级、一级做给一级看,坚决防止上级指导下级走马观花,下级做给上级摆摆样子;坚持从严从实。要求针对单位中存在的固癖顽疾,指定具体责任人,明确时限,动真格、出实招、见实效。要用实实在在的办法,做实实在在的事情,有不达目标绝不收兵的勇气,坚决巩固作风建设成果;坚持标本兼治。

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