有没有比金钱更能激励员工的方法呢?

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divusun
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注册时间: 2021年 1月 17日 13:42

有没有比金钱更能激励员工的方法呢?

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一、每个月和员工谈谈心,个人发展理想信念结合工作岗位实物。
从生活到看法,包括他对公司的理解,让员工从心里知道,他做这份工作的意义和价值在哪里。
 
二、每周举行定期的个人综合素质和职业技术培训
培训内容可以不仅限于专业的培训和公司业务,主要是要教会员工如何做事,如何做人、如何管理自己的生活,如何维护自己的家庭。
对生活有理解,对工作才有概念,让员工服务好自己才能更好的服务客户。
 
三、科学合理的薪酬机制,多创造多收入。
大家都是出来工作的,没有什么比金钱更能打动人心。科学合理的绩效考核会让管理变得更简单。
 
四、制定明确的业绩目标,职业目标,个人创业辅导和议论。
让员工知道自己的目标在哪里才能更好的向着目标前行。
但是管理者除了告诉员工明确的目标,更重要的是协助员工制定和分析如何完成目标,让员工对公司有归属感、参与感和荣誉感。
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